Im letzten Herbst startete im Rahmen der Ausbildungsinitiative des E.ON-Konzerns das Projekt „Mit Energie dabei“. In diesem Frühjahr trägt sie die ersten Früchte. Die Initiative, der sich auch die BKB Aktiengesellschaft und die Agentur für Arbeit angeschlossen haben, macht sich zur Aufgabe, benachteiligten Jugendlichen nach einem zehnmonatigen Training einen Start in das Berufsleben zu ermöglichen.

Deutschlandweit wurden dafür 425 Plätze für die Regionen von E.ON-Unternehmen bereitgestellt. Die Region Helmstedt erhielt davon 20 Plätze. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgte ausschließlich über die Agentur für Arbeit und der ARGE. Die Umsetzung geschieht mit lokalen Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und Praktikumsbetrieben.

„Mit diesem Projekt sehen wir es als E.ON-Unternehmen als unsere Pflicht an, gerade in der Region gesellschaftliche Verantwortung zu zeigen“, ist BKB-Vorstandsmitglied Veronika Keller-Lauscher von der E.ON-Initiative überzeugt. „Eine gute Basis ist das A und O für einen Berufsstart und damit eine Investition in die Zukunft.“

Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit, der ARGE und dem Oskar-Kämmer-Bildungswerk (OKB) sowie mit Hilfestellung von BKB haben die Teilnehmer als Orientierung einen dreimonatigen Trainingslehrgang am Oskar-Kämmer-Bildungswerk absolviert und vertiefen nun ihr Wissen in einem siebenmonatigen Langzeitpraktikum. Die jeweiligen E.ON-Unternehmen leisten dabei Unterstützung. Dieser dreimonatige Trainingslehrgang wurde ausschließlich über die Agentur für Arbeit finanziert. Sieben Monate werden von den E.ON-Unternehmen finanziert.

Mit Hilfe des OKB und viel Eigeninitiative ist es den Beteiligten gelungen, Unternehmen in der Region zu gewinnen, die diesen Jugendlichen eine Chance in Gestalt eines Langzeitpraktikums ermöglichen. Die Initiative zeigt nun erste Erfolge: Ein Teil der Jugendlichen hat schon jetzt innerhalb des Langzeitpraktikums einen Ausbildungsplatz erlangt.

Elf junge Menschen aus dem Projekt haben derzeit entweder schon einen Ausbildungsvertrag in der Tasche, auf jeden Fall jedoch eine mündliche Ausbildungszusage erhalten. Zu den regionalen Betrieben, in denen sie demnächst beschäftigt sein werden, zählen: Roehse Ausbau in Büddenstedt, Computer Kutzner in Velpke, Osterwald Bau- und Kunstschlosserei in Helmstedt, Markt Königslutter in Königslutter, PS Automarkt in Helmstedt, Essotankstelle Marienborn/Börde, Autohaus Stark in Königslutter, die Meisterbäckerei Steinecke in Mariental und Elektro-Wahl in Helmstedt.

„Ein überaus erfreuliches Ergebnis, da gerade benachteiligte Jugendliche oftmals ohne intensive Unterstützung keine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben“, so Corinna Feltz-von Einem, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit.

„Auch in diesem Jahr (ab dem 1. Oktober) wird sich die E.ON-Initiative für weitere 20 Jugendliche aus der Region stark machen“, schaut Personalreferentin und E.ON-Projektleiterin „Mit Energie dabei“, Christiane Kilb, in die nahe Zukunft. Alle Beteiligten hoffen, damit vielen Jungendlichen einen Start in ein Berufsleben zu ermöglichen.