Helmstedt, 27.04.2006

Girlsday 2006 Weiblicher BKB-Vorstand berichtet über Arbeitsalltag in einer Männerdomäne

Der Girlsday soll Mädchen Mut machen, sich im Hinblick auf ihre Berufswünsche breitere Ziele zu stecken und auch jenseits traditioneller Rollenbilder eigene Wege zu gehen. Ausbildung hat bei der BKB Aktiengesellschaft einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen bietet daher den Mädchen auch in diesem Jahr wieder einen Einblick in Berufsfelder, die junge Frauen im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen.

 

Als bundesweit agierendes Abfallverbrennungsunternehmen besitzt BKB Anlagen von hohem technischen Standard, die von den meist männlichen Mitarbeitern Know-how auf höchstem Niveau abverlangen.

 

Um einer gut ausgebildeten Generation junger Frauen weit reichende Zukunftsperspektiven zu eröffnen, muss die Öffentlichkeit und Wirtschaft die Stärken der Mädchen erkennen und fördern, erklärt Vorstandsmitglied Veronika Keller-Lauscher, die einige der Mädchen (und Jungen) an ihren Arbeitsplatz lud. Hier diskutierte sie mit den jungen Frauen über ihre Erfahrungen in einer Männerdomäne. Der Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland ist in den letzten Jahren stetig gestiegen, jedoch immer noch zu niedrig., weiß Keller-Lauscher aus eigener Kenntnis.

 

41,8 Prozent beträgt der Anteil von Frauen in allen Ausbildungsberufen. In den technischen Berufen ist ihre Anzahl jedoch sehr gering. So absolvierten im Jahr 2004 lediglich 2,9 Prozent weibliche Azubis eine Berufsausbildung im Elektrikbereich und 2,0 Prozent in den Metallberufen. Bei BKB liegt die Quote der weiblichen Auszubildenden in diesen Bereichen bei über 12 Prozent.

 

Praktische Einblicke in die technischen Berufsbe-reiche erlangten die Schülerinnen (und Schüler) der Klassen 5 bis 10 in einer speziellen Führung durch das Unternehmen. Nach einer kurzen Einführung im BKB-Ausbildungszentrum in die Metall- und Elektro-technik machten sich die Teilnehmer des Mädchenzukunftstages 2006 daran, eine Miniaturausgabe des Geschicklichkeitsspiels der heiße Draht anzufertigen. Dabei standen ihnen die BKB-Auszubildenden aller Lehrjahre zur Seite.

Kontakt:Andreas Aumüller
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